Talent in Groei
Vrijheid in leren en ruimte om te groeien
Welkom bij Talent in Groei, een kleinschalige B3-basisschool gevestigd in het groene Beuningen (Overijssel). Een plek waar kinderen écht zichzelf kunnen zijn. Waar ze in veiligheid en vertrouwen kunnen leren. Bij Talent in groei leren kinderen op hun eigen tempo en op hun eigen niveau. Wij geloven dat ieder kind van nature nieuwsgierig en leergierig is. Door een combinatie van de Montessori visie en thematisch onderwijs bieden wij een rijke, inspirerende leeromgeving waarin kinderen van 4 t/m 12 jaar hun unieke talenten mogen ontdekken.
We bereiden de kinderen voor op een toekomst waarin zij stevig staan, zichzelf kennen en hun plek in de wereld met vertrouwen innemen.
Kind centraal
Het kind staat altijd centraal. Wij kijken naar de mogelijkheden en talenten van ieder kind en sluiten aan bij de ontwikkelingsfase en interesses. Het leerproces begint bij nieuwsgierigheid en eigen vragen, zodat motivatie van binnenuit groeit. Door ruimte te geven voor keuzes en verantwoordelijkheid, groeit zelfvertrouwen en eigenaarschap. We geloven dat ieder kind uniek is en recht heeft op onderwijs dat aansluit bij wie het kind is.
Montessori visie
We volgen de Montessori-visie: ieder kind werkt op zijn eigen niveau en tempo. Het kind leert vanuit natuurlijke nieuwsgierigheid. De leerkracht begeleidt, observeert en biedt materialen en activiteiten die aansluiten bij de behoefte van het kind. Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en het maken van keuzes staan centraal. Kinderen leren met plezier en ontdekken hun unieke talenten.
Natuur
Leren stopt niet bij de muren van het klaslokaal. Buiten leren en spelen nodigt kinderen uit om te ontdekken, te bewegen en verwondering te ervaren. We zien de natuur als een rijke leeromgeving vol mogelijkheden om te onderzoeken. De kinderen hebben toegang tot een moestuin, pluktuin en groene werk/speelplekken. De kinderen dragen zorg voor onze buitenomgeving. Elke dag zijn wij minimaal 1,5 tot 2 uur buiten.
Kleinschalig
Bij Talent in Groei kiezen we bewust voor kleinschaligheid. De groepen bestaan uit maximaal 15 leerlingen. In kleine groepen is er écht aandacht voor ieder kind en ontstaat er een hechte en veilige sfeer. Kinderen voelen zich gezien en gehoord, waardoor zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Er zijn heterogene groepen. Dat betekent dat verschillende leeftijden bij elkaar in één groep zitten. Jong en oud leert zo van elkaar. Dit stimuleert samenwerking, verantwoordelijkheid en de zelfstandigheid.
Talentontwikkeling
Bij Talent in Groei beloven we dat ieder kind unieke talenten en kwaliteiten heeft. Wij begeleiden kinderen bij het ontdekken van waar ze blij van worden, waar de kwaliteiten en interesses liggen. Dit doen wij door middel van werken aan projecten, creativiteit, wekelijkse uitjes, praktijkgericht leren en zijn in de natuur. Kinderen krijgen de ruimte om keuzes te maken, nieuwe dingen te proberen en talenten te ontwikkelen. Begeleiders kijken actief naar wat een kind nodig heeft en sluiten daarop aan met passende begeleiding en uitdagingen. Zo groeien kinderen in zelfvertrouwen, eigenaarschap, vaardigheden en persoonlijkheid.
Community
We vormen samen een betrokken gemeenschap waarin ieder een waardevolle rol speelt. We betrekken ouders actief bij het leren en welzijn van het kind op school. Kinderen ervaren dat zij deel uitmaken van een groter geheel en leren zorg te dragen voor elkaar en hun omgeving. Door samen te werken, te delen en te vieren ontstaat verbondenheid en draagkracht. Zo bouwen we aan een warme en inspirerende leeromgeving waarin iedereen bijdraagt, gezien en gehoord wordt.
Talent in groei past bij jouw kind als...
- Je een kleinschalige school zoekt.
- Je wilt dat je kind op zijn eigen tempo en niveau leert en groeit.
- Je het je kind gunt om minimaal 1,5-2 uur per dag buiten te zijn.
- Je kind het leuk vindt om in een groene omgeving te zijn en een eigen moestuin te hebben.
- Je ontdekkend leren en zelfstandigheid waardeert.
- Je wil dat je kind gezien en gehoord wordt.
- Je kind een passend leeraanbod krijgt.
- Je betrokken wil zijn als ouder en echt deel wil uitmaken van een hechte community.
Het team
Het team van Talent in Groei bestaat uit bevlogen mensen die samen één missie delen: kinderen laten groeien op een manier die bij ze past.
Karin Ossenkoppele
is bestuurslid, vertrouwenspersoon en vrijwilliger. Met meer dan 25 jaar (Montessori) onderwijs ervaring brengt ze veel kennis mee. Karin staat bekend om haar creativiteit. Karin is aanwezig op de woensdag middag.
Stephanie Veenhof
is de oprichter van Talent in groei. Ze is een vakbekwame Montessori leerkracht, kindercoach en heeft zich verder verdiept in meer- en hoogbegaafdheid. Haar dochter en de zoektocht binnen het systeem waren de drijfveer achter Talent in Groei. Stephanie is alle dagen aanwezig als begeleider en directeur-bestuurder.
Paul & Nance Folmer
zijn ouders en faciliteren de locatie van Talent in Groei. Zij wonen op het terrein waar Talent in Groei gevestigd is. Daarnaast is Paul bestuurslid.
Ieder teamlid brengt eigen kwaliteiten en expertise mee, waardoor we elkaar aanvullen en versterken.
De school wordt momenteel gebouwd.
Ontdek de locatie.
Schooldagen en tijden
Op dinsdag t/m donderdag kan een dag er zo uitzien:
Scroll door je schooldag
De vrijdag is net even wat anders.
Standaard
Uitje
Een dag zoals hierboven beschreven, maar met een kleine aanpassing.
- 8:45 - 9:00 inloop
- 9:00 - 10:30 werktijd
- 10:30 - 11:30 buitenspelen
- 11:30 - 11:45 leestijd
- 11:45 - 12:00 taakjes en naar huis
Praktische zaken
Talent in Groei kiest bewust voor 3,5 dag onderwijs. Wij zijn geopend op:
Dinsdag: 09:00-14:00
BSO: 14:00-18:00
Woensdag: 09:00-14:00
BSO: 14:00-18:00
Donderdag: 09:00-14:00
BSO: 14:00-18:00
Vrijdag: 09:00-12:00
BSO: 12:00-16:00
De inloop is elke ochtend vanaf 08:45.
Bij Talent in Groei kiezen wij bewust voor kleinschalig, persoonlijk en kwalitatief hoogwaardig onderwijs. Hierdoor krijgt ieder kind de aandacht, begeleiding en ontwikkelruimte die het verdient.
Als particuliere B3-school ontvangen wij geen bekostiging vanuit de overheid. De ouderbijdragen maken het mogelijk om te blijven investeren in kwaliteit, specialistische begeleiding en een inspirerende leeromgeving.
Ons 46-wekenpakket
Wij werken met een totaalpakket van 46 onderwijsweken per jaar. Dit pakket bestaat uit:
- 3,5 dagen gepersonaliseerd onderwijs per week
- 16 uur opvang en begeleiding per week
- Kleinschalige groepen en individuele aandacht
- 6 vast ingeplande vakantieweken en vrije dagen
- 6 flexibel op te nemen vakantieweken (21 dagen)
Maandelijkse kosten
Het totale maandbedrag voor het eerste kind bedraagt €962,11 per maand, opgebouwd uit:
- Schoolgeld: €350,-
- Opvang en begeleiding: €612,11
Voor het tweede en derde kind gelden aangepaste tarieven voor het schoolgeld:
- Kind 2: €300,- schoolgeld per maand
- Kind 3: €275,- schoolgeld per maand
De kosten voor opvang en begeleiding bedragen €9,98 per uur en zijn gebaseerd op 16 uur per week gedurende 46 weken per jaar.
Voor het gedeelte opvang en begeleiding kan mogelijk kinderopvangtoeslag worden aangevraagd via de Belastingdienst proefberekening toeslagen.
Daarnaast rekenen wij eenmalig €500,- entreegeld per kind.
Met deze bijdrage maken wij onder andere mogelijk:
- Kleine groepen met veel persoonlijke aandacht
- Begeleiding door gespecialiseerde professionals
- Ontwikkelingsgericht en maatwerkonderwijs
- Rijke leer- en spelmaterialen
- Een veilige, rustige en inspirerende leeromgeving
- Ruimte voor talentontwikkeling en persoonlijke groei
Wij begrijpen dat dit een investering is. Tegelijkertijd geloven wij dat kwalitatief onderwijs van onschatbare waarde is voor de ontwikkeling van een kind.
Voor vragen of aanvullende informatie kunt u contact met ons opnemen via e-mail.
Meer informatie over onze school is te vinden in de schoolgids. Verdieping en achtergronden vind je in het schoolplan. Beide zijn binnenkort hieronder te downloaden.
Talent in Groei is een initiatief dat vanuit visie en passie is ontstaan. Om deze plek daadwerkelijk te realiseren en te laten groeien, zijn wij afhankelijk van betrokken mensen en organisaties die in onze missie geloven. Donaties en sponsoring spelen hierin een essentiële rol.
Met jouw bijdrage kunnen wij investeren in een rijke leeromgeving, duurzame materialen, inspirerende leermiddelen en deskundige begeleiding voor kinderen. Denk aan het inrichten van de ruimte, het aanschaffen van Montessori-materialen en het creëren van een plek waar ieder kind zich veilig voelt en tot bloei kan komen. Zonder deze steun is het opstarten en verder ontwikkelen van Talent in Groei simpelweg niet mogelijk.
Als sponsor of donateur draag je direct bij aan gelijke kansen en toekomstgericht onderwijs. Je investeert niet alleen in een school, maar in de ontwikkeling van kinderen die leren ontdekken, denken en groeien op hun eigen manier.
ANBI-status
Talent in Groei streeft ernaar om aangemerkt te worden als een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Dit betekent dat wij ons voor minimaal 90% inzetten voor het algemeen belang: het creëren van een inspirerende, ontwikkelingsgerichte leeromgeving voor kinderen.
Met een ANBI-status wordt het voor donateurs en sponsoren extra aantrekkelijk om bij te dragen. Giften aan een ANBI zijn namelijk onder voorwaarden fiscaal aftrekbaar voor de inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting. Daarnaast betalen wij als organisatie geen belasting over ontvangen giften en schenkingen, waardoor jouw bijdrage volledig ten goede komt aan de ontwikkeling van de school.
Wij zijn momenteel bezig met de aanvraag van de ANBI-status. Zodra deze is toegekend, zullen wij dit op deze pagina vermelden en voldoen wij aan alle bijbehorende publicatieverplichtingen, zoals transparantie over beleid, financiën en bestuur.
Wil jij bijdragen aan de toekomst van Talent in Groei? Dan help je direct mee aan het realiseren van betekenisvol en vernieuwend onderwijs.
Meer informatie over donaties? Mail naar hallo@talentingroei.nl
Bij Talent in Groei zijn vrijwilligers van onschatbare waarde. Als vrijwilliger help je mee bij projecten, activiteiten of het ondersteunen van kinderen in hun leerproces. Je draagt bij aan een warme en stimulerende omgeving waarin ieder kind kan groeien en zijn talenten kan ontdekken. Of je nu eenmalig, regelmatig of tijdens speciale evenementen wilt helpen, jouw inzet maakt echt verschil. Samen bouwen we aan een betrokken gemeenschap waarin kinderen, ouders en vrijwilligers elkaar versterken. Doe mee en ervaar hoe bijzonder het is om een positieve bijdrage te leveren aan het leren en groeien van onze kinderen. Wil jij vrijwilliger worden? Mail dan naar hallo@talentingroei.nl.
Om de liefdevolle en veilige sfeer binnen de groep en binnen de community die wij met ouders vormen, te kunnen waarborgen, hanteren wij een uitgebreide kennismakings- en verbindingsprocedure.
Aangezien we de intentie hebben om samen een “verbinding” aan te gaan, en wij vanuit Talent in Groei, de samenwerking tussen ouders, kind(eren) en de community zeer serieus nemen, willen we dit graag goed aanpakken. Deze procedure heeft dan ook als doel dat beide partijen uiteindelijk een weloverwogen besluit kunnen nemen.
1. Het eerste contact
Als gezinnen geïnteresseerd zijn, nemen ze contact op via de mail, telefoon, open dag of vooraanmeldingsformulier. N.a.v. hiervan nemen wij contact op voor een informatie-gesprek.
2. Informatiegesprek
Tijdens het informatieve gesprek vertellen we het een en ander over Talent in Groei, is er gelegenheid tot vragen stellen en kunnen ouders het gebouw en de omgeving bekijken.
3. Belmoment
Binnen 7 dagen na het informatie-gesprek nemen we contact op. We bespreken samen of er een vervolgafspraak moet komen. Als er een vervolgafspraak komt dan sturen wij het gezin een formulier op via de e-mail. Dit formulier dient ingevuld te worden vóór de vervolg afspraak.
4. Vervolg afspraak
Tijdens dit gesprek is er gelegenheid tot het stellen van vragen door zowel het gezin als Talent in Groei. Te denken valt bijvoorbeeld aan vragen naar aanleiding van het informatie gesprek/bijeenkomst, het lezen van de website, het schoolplan en de schoolgids. We bespreken het kind in al zijn kwaliteiten en behoeften. We nemen samen het formulier door.
Na dit gesprek besluiten we samen of we weer een stap verder willen. Zo ja, dan wordt het kind uitgenodigd om een periode te komen meedraaien.
5. Kennismakings/wenperiode
In overleg plannen we een kennismakingsperiode in. We willen hier goed de tijd voor nemen, daarom kan een kind 4 weken volledig meedraaien binnen Talent in Groei. Deze periode zal na afloop worden besproken binnen het team van Talent in Groei. Hieruit zal een gesprek met ouders voortvloeien, waarbinnen een uiteindelijke beslissing genomen zal worden met betrekking tot plaatsing. We gaan over tot een verbinding met het gezin, wanneer er door ouders, het kind en Talent in Groei een volmondige “JA” wordt ervaren.
6. Verbinding aangaan
Tijdens het bovengenoemde gesprek nemen we de overeenkomst door, die voorafgaand aan het gesprek door Talent in Groei gemaild werd en ingevuld is door ouders. Er worden zaken besproken als de overdracht van de vorige school, de ouderparticipatie en financiële bijdrage. Ook stemmen we de officiële startdatum met elkaar af, zodat we de in- en uitschrijving kunnen gaan regelen, indien dit van toepassing is. Tenslotte wordt de overeenkomst getekend door het gezin, het kind en Talent in Groei.
Wij zijn van dinsdag t/m donderdag open van 9:00 uur tot 14:00 uur. Vrijdag zijn de kinderen welkom van 09:00 tot 12:00. Inloop is mogelijk vanaf 8:45 uur.
Een schooljaar bij Talent in Groei duurt 44 weken. Als B3 school mogen wij zelf onze vakanties inplannen. Wij maken jaarlijks een vakantie rooster. Wij plannen 8 weken vakantie vast in en ouders mogen 5 weken flexibel opnemen.
De vrije dagen van schooljaar 2026-2027 worden z.s.m. bekend gemaakt.
Talent in Groei is een B3 school, dat wil zeggen onbekostigd door de overheid, wij ontvangen geen overheidsfinanciën. Hier hebben wij bewust voor gekozen omdat we op die manier de vrijheid in ons aanbod en in onze school kunnen waarborgen. Ouders dragen zelf de kosten voor de school. De maandelijkse bijdrage is afhankelijk van het aantal kinderen uit een gezin en op school. Jaarlijks stellen wij de maandelijks bijdrage bij.
De ouderbijdrage en aanmeldingsbijdrage worden z.s.m. bekend gemaakt.
Meer informatie over onze school is te vinden in de schoolgids. Verdieping en achtergronden vind je in het schoolplan. Beide zijn binnenkort hieronder te downloaden.
Meer informatie over donaties? Mail naar hallo@talentingroei.nl
Bij Talent in Groei zijn vrijwilligers van onschatbare waarde. Als vrijwilliger help je mee bij projecten, activiteiten of het ondersteunen van kinderen in hun leerproces. Je draagt bij aan een warme en stimulerende omgeving waarin ieder kind kan groeien en zijn talenten kan ontdekken. Of je nu eenmalig, regelmatig of tijdens speciale evenementen wilt helpen, jouw inzet maakt echt verschil. Samen bouwen we aan een betrokken gemeenschap waarin kinderen, ouders en vrijwilligers elkaar versterken. Doe mee en ervaar hoe bijzonder het is om een positieve bijdrage te leveren aan het leren en groeien van onze kinderen. Wil jij vrijwilliger worden? Mail dan naar hallo@talentingroei.nl.
“Onderwijs is een natuurlijk proces dat door het kind zelf wordt uitgevoerd en niet wordt verworven door naar woorden te luisteren, maar door ervaringen in de omgeving.”
- Maria Montessori
Heb je interesse in Talent in Groei?
Heb je interesse in Talent in Groei voor je kind/kinderen en wil je graag met ons kennismaken? Klik op de knop hieronder en vul het formulier in. Na ontvangst van het formulier zullen wij contact met je opnemen en een kennismakingsgesprek inplannen.
Contact
Heb je een vraag of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact met ons op of bezoek een van onze open dagen.
Hoe ziet een dag eruit bij Talent in Groei
Op dinsdag t/m donderdag kan een dag er zo uitzien:
Een dag bij Talent in groei begint tussen 08:45 en 09:00, waar de kinderen langzaam binnen druppelen. Met een persoonlijke begroeting verwelkomen wij iedereen. De schoenen gaat uit en de sloffen of warme sokken gaan aan.
Om 09:00 starten we samen de dag. We checken samen in en bespreken de planning van die dag. Daarna gaan aan het werk. De oudere kinderen vullen een planning in en kiezen samen met de begeleider passende doelen voor de dag/week. De kinderen mogen tot 10:30 zelf kiezen wanneer ze een fruit pauze houden.
Van 10:30-11:15 zijn we buiten. We nemen de tijd om de tuin te onderhouden, te ontdekken en te spelen.
Van 11:20-11:50 is het leestijd. Er wordt voorgelezen, samen gelezen en zelfstandig gelezen.
Om 11:50 gaan we samen aan tafel. Tijdens de lunch is er een moment van samenzijn en verbinding. Na de lunch gaan we tot 13:00 naar buiten.
Van 13:00-13:45 is er tijd voor creatieve bezigheden, sport, spel, koken en bijvoorbeeld gastlessen.
Om 13:45 worden er taakjes gedaan. We zorgen dat alles netjes wordt gemaakt en alles weer schoon is. Zo kunnen we de volgende dag fijn starten.
Om 14:00 worden de kinderen weer opgehaald.
De vrijdag kan er op 2 manieren uitzien:
1: Een dag zoals hiernaast beschreven, maar met een kleine aanpassing.
08:45-09:00 inloop
09:00-10:30 werktijd + flex eten
10:30-11:30 buiten
11:30-11:50 leestijd
11:50-12:15 lunch
12:15-12:30 taakjes en naar huis
* Om de 4 weken gaan we naar de bibliotheek in Denekamp. Daar zijn we dan een deel van de ochtend.
2: Op vrijdag plannen we de meeste uitjes in. We koppelen alle uitjes aan de thema´s. Voor de meeste uitjes hebben we ouders nodig om te rijden en als begeleiding.
